Рекрутер
В Finyard мы — глобальная команда инженеров, специалистов по данным, маркетологов и финансовых экспертов, увлеченных технологиями и инновациями. Мы стремимся предоставлять революционные программные услуги людям по всему миру, и делаем это с 2018 года.
Наша миссия — внедрять инновации, запуская современные программные решения в сфере FinTech, предоставляя пользователям по всему миру более простые и быстрые способы совершения транзакций и управления своими инвестициями. Мы стремимся к тому, чтобы каждый выпущенный нами продукт служил нашим пользователям, чтобы по мере нашего роста росли и они.
Мы ищем Middle Recruiter, который уверенно управляет полным циклом подбора персонала самостоятельно и любит работать с международными рынками.
Вы будете тесно сотрудничать с международными нанимающими менеджерами, поддерживать рост бизнеса на развивающихся рынках и напрямую способствовать созданию сильных коммерческих команд.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом подбора персонала на должности BDM и Sales в странах Африки и Азии
- Поиск, скрининг и привлечение кандидатов через LinkedIn и другие релевантные каналы
- Проведение HR-интервью и оценка мотивации кандидатов, стиля общения и соответствия рынку
- Координация этапов собеседований с нанимающими менеджерами и поддержание процесса в движении
- Поддержание хорошо организованного и здорового пайплайна рекрутмента
- Предоставление регулярных обновлений о прогрессе найма, проблемах и рыночных инсайтах
- Обеспечение гладкого, профессионального и дружелюбного опыта для кандидатов
Что мы хотели бы видеть
- 3+ года опыта в рекрутменте
- Не менее 1 года опыта в международном найме
- Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих должностей
- Опыт работы с рынками Африки и/или Азии
- Уверенность в самостоятельном управлении вакансиями от запроса до предложения
- Отличные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами
- Хорошие организаторские способности и мышление, ориентированное на результат
- Рабочий уровень владения английским языком, B2 или выше
- Опыт работы с LinkedIn и ATS-системами
- Знание русского языка будет плюсом
- Опыт работы в Fintech будет значительным преимуществом
Почему вам может понравиться работать с нами:
- Международный опыт найма на быстрорастущих рынках
- Возможность тесно сотрудничать с бизнес-стейкхолдерами
- Энергия стартапа с реальными возможностями для роста
- Высокий уровень доверия и автономии
- Четкие цели и видимое влияние на процесс найма
- Дружелюбная, поддерживающая команда, которая усердно работает, но сохраняет человечность
