Компания:** VEED Тип занятости: FULL_TIME

Мы используем передовые модели и VEED Fabric, нашу собственную модель генерации видео из изображений. Наши API также работают с AI-видео внутри ведущих творческих продуктов. Мы — быстроразвивающаяся команда, поддерживаемая Sequoia, с оборотом $50 млн в год. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать AI-видео, которыми стоит делиться.

Где и как мы работаем

В VEED мы придерживаемся гибридной модели, позволяя командам и отдельным сотрудникам планировать свой день и интегрировать работу и личную жизнь. Для наших коллег из Лондона, Амстердама и Барселоны мы просим проводить 3 дня в неделю в офисе в течение первых 6 месяцев — это лучший способ для связи, сотрудничества и знакомства с командой. После этого вы перейдете на 1 день в неделю в офисе, с возможностью выбрать удобный для вас день.

О роли

Генеративные модели уже могут создавать видео, которые невозможно было бы сделать вручную. Чего они в основном пока не умеют, так это принимать указания. Человек вводит запрос, ждет и получает что-то близкое к тому, что имел в виду. Этот пробел — проблема дизайна, и именно над ней мы хотим, чтобы вы работали.

Мы строим следующее поколение VEED: каким будет мир, когда возможность создавать видео будет доступна любому, у кого есть идея, а не только тем, кто умеет монтировать. Мы не думаем, что это вопрос скорости. Мы думаем, что это другой тип инструмента, и его форма еще не определена.

Это самая открытая дизайнерская роль в VEED. Вы будете определять направление того, как люди создают контент с помощью AI у нас, охватывая новые продукты и интерфейсы, а не только одну существующую область. Вы будете тем человеком, на которого компания будет ориентироваться, определяя, что такое хороший результат, когда он выходит в свет.

Что вы будете делать

Направление наших AI-продуктов

• Определите видение дизайна того, как люди создают контент с помощью генеративного AI в VEED, охватывая различные интерфейсы, а не только одну продуктовую область.
• Работайте на переднем крае дорожной карты, определяя ставки, а не выполняя уже определенные.
• Превратите возможности передовых моделей во что-то, чем может управлять маркетолог без опыта в создании фильмов.
• Создавайте прототипы и артефакты, которые делают нереализованную идею достаточно конкретной, чтобы компания могла ее обсудить и принять.
• Сотрудничайте с инженерами и исследователями, чтобы понимать, что модели могут и чего не могут, и как быстро это меняется.

Новые паттерны взаимодействия для генеративного видео

• Определите, как люди выражают намерение, управляют моделью и итерируют, когда результат не детерминирован.
• Решите, где контроль должен принадлежать человеку, а где — модели.
• Разрабатывайте части, которые легко игнорировать: ожидание, стоимость, сбои, безопасность и что делать, когда генерация получается неправильно.
• Создайте паттерны, которые станут системой VEED по мере развития этих интерфейсов, и документируйте их, чтобы другие могли на них опираться.

Качество результата

• Определите, что означает «хороший» дизайн в VEED, и придерживайтесь этого стандарта.
• Анализируйте и повышайте качество работы других, включая ту, которую вы не начинали.
• Привнесите вкус в категорию продуктов, где его пока в основном нет.

Повышение уровня команды

• Обучайте дизайнеров работе с видением, прототипированием и ремеслом.
• Сделайте дизайн понятным для людей, которые им не занимаются: инженеров, исследователей, коммерческого отдела и руководства.
• Станьте причиной, по которой сильные дизайнеры хотят у нас работать.

О вас

• Глубокий опыт в продуктовом дизайне, с портфолио, демонстрирующим суждения по неопределенным проблемам типа «0→1», а не только готовые экраны.
• Опыт определения дизайнерского направления для продукта или компании, а не просто выполнения указаний, заданных кем-то другим.
• Реальная беглость в работе с генеративными моделями. Вы создавали с их помощью, прототипировали и имеете собственное мнение о том, где текущие интерфейсы ошибаются.
• Сильные навыки прототипирования. Вы делаете вещи реальными, а не описываете их.
• Системное мышление. Вы можете определять новые паттерны, объяснять их последствия и знаете, когда нужно нарушать собственные правила.
• Комфорт в начале чего-то нового и публичном признании ошибок, а затем быстром изменении мнения.
• Способность влиять на старших стейкхолдеров без полномочий и уверенно представлять результаты работы отдела дизайна всей компании.
• AI-нативный стиль работы, использование AI-инструментов для повышения собственной эффективности и применение этого подхода к работе пользователей.
• Бонус: Опыт работы с инструментами для творчества, видео или анимации, продуктами для разработчиков или в смежной с исследованиями среде.

Что мы предлагаем

• Программа ежемесячной субсидии: Каждый ценит разные вещи, поэтому мы предоставляем вам ежемесячное пособие, которое вы можете потратить так, как считаете нужным — будь то офисная мебель, уход за детьми, абонемент в спортзал или что-либо еще, что облегчит вашу жизнь.
• Неограниченные оплачиваемые отпуска: Время с семьей, друзьями или просто для себя бесценно.
• Обустройство домашнего офиса: Мы позаботимся о том, чтобы ваш домашний офис был полностью оборудован всем необходимым — ноутбуком, мониторами, гарнитурами, клавиатурами и многим другим, чтобы вы могли работать комфортно и творчески.
• Пособие по психическому здоровью: Мы сотрудничаем со Spill, чтобы предложить всем нашим сотрудникам конфиденциальную поддержку психического здоровья.
• Опционы: Когда VEED добивается успеха, вы добиваетесь успеха. Наши опционы позволяют вам разделить рост компании и стать частью нашего пути.

Диапазон заработной платы

• Лондон: £117 680 – £147 100 брутто в год
• Амстердам и Барселона: €134 365 – €167 956 брутто в год