Компания:** TaxDome
Тип занятости: FULL_TIME
О TaxDome
В TaxDome мы создаем платформу №1 для управления практикой для бухгалтерских фирм в США и во всем мире. Основанная в 2017 году, мы выросли в полностью удаленную команду из более чем 400 человек в более чем 40 странах, обслуживая десятки тысяч бизнесов по всему миру с миллионами конечных клиентов.
Как мы работаем
Вы станете частью глобально распределенной команды, построенной на доверии, ответственности и самоуправлении. Мы фокусируемся на результатах, а не на активности, отдавая приоритет четкой ответственности, прагматичным решениям и подотчетности за результаты, а не строгим процессам. Сотрудничество — это основа нашей работы: мы открыто общаемся, рано привлекаем нужных людей и постоянно совершенствуем то, как мы вместе создаем продукты и команды.
Об этой роли
Мы ищем Staff SDET Engineer, который присоединится к нашей команде инженеров и поможет нам взять на себя ответственность за направление автоматизированного тестирования и основы качества во всем R&D. На этой должности у вас будет возможность взять на себя ответственность, принимать значимые решения и напрямую влиять на архитектуру тестирования, скорость доставки и качество во всей нашей инженерной организации. Это полностью удаленная работа, мы нанимаем сотрудников по всей Европе, отдавая предпочтение кандидатам, работающим в часовом поясе CET (±3 часа).
Что будет входить в ваши обязанности
- Взять на себя управление направлением автоматизированного тестирования в качестве Technical Product Manager, определяя направление, приоритизируя общеплатформенные инициативы и руководя работой выделенной команды SDET через определение объемов работ, последовательности и техническое руководство, одновременно обеспечивая внедрение в кластерах.
- Определить и развивать стратегию автоматизированной валидации на уровнях backend, frontend, API, интеграции и end-to-end, создавая архитектуру валидации для большой монолитной системы и экосистемы сателлитных сервисов, и снижая зависимость от хрупкого end-to-end тестирования через изоляцию доменов, контрактное тестирование и ограниченную валидацию.
- Разработать качественные ворота (quality gates) для рабочих процессов разработки с помощью ИИ и агентов, обеспечивая быструю и надежную доставку программного обеспечения по мере того, как команды внедряют процессы сборки и ревью на основе ИИ.
- Сотрудничать со Staff Backend и Frontend инженерами в принятии архитектурных решений, обеспечивая, чтобы тестируемость и надежность доставки были заложены в технический дизайн с самого начала.
- Улучшить циклы обратной связи CI/CD и уверенность в развертывании, отслеживая процент сбоев (flake rate), траекторию покрытия (coverage trajectory) и процент пропущенных ошибок (escape rate) как основные сигналы качества, и возглавлять инициативы по снижению количества нестабильных тестов, детерминированному тестированию и автономным конвейерам валидации.
- Обеспечить стратегическое направление в области автоматизации для мобильных, десктопных и WordPress платформ, одновременно наставляя инженеров и продвигая ответственность инженеров за качество во всей организации.
Что вы принесете с собой
Обязательно
- Прочный практический опыт в разработке программного обеспечения, с глубокой экспертизой в архитектуре автоматизации тестирования и системах CI/CD.
- Опыт работы с крупномасштабными монолитными и распределенными системами.
- Глубокое понимание тестирования frontend, backend, API и инфраструктуры, с подтвержденным опытом повышения скорости доставки за счет оптимизации архитектуры тестирования.
- Практический опыт работы с рабочими процессами разработки, поддерживаемыми ИИ, и инструментами на основе агентов.
- Опыт работы в качестве Technical Product Manager для инженерного направления, определения объемов работ, последовательности и приоритизации задач для команды без формального управления людьми.
Желательно
- Понимание Kubernetes, облачной инфраструктуры и конвейеров развертывания.
- Знакомство с trunk-based development и spec-driven, AI-assisted инженерными рабочими процессами.
- Опыт наставничества инженеров и построения культуры ответственности инженеров за качество.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая в USD, прозрачно сообщаемая до первого собеседования.
- Полностью удаленная работа с гибким графиком.
- 30 оплачиваемых выходных дней в год, плюс больничные по мере необходимости.
- Поддержка здоровья и благополучия.
- Бюджет на обучение и развитие для поддержки вашего профессионального роста.
- Компенсация уроков английского языка.
- Компенсация коворкинга.
- Оборудование, предоставляемое компанией (условия могут варьироваться в зависимости от роли).
- Высокий уровень автономии и ответственности в вашей работе.
- Возможность оказать реальное влияние на быстрорастущую глобальную SaaS-компанию.
- Командная, международная команда с сильным продуктовым мышлением.
После успешного завершения процесса собеседования и принятия предложения о работе, в рамках пред-онбординга будет проведена проверка трудоустройства, подтверждающая должности и даты работы у 2 ваших предыдущих работодателей. Это обязательный шаг для всех новых сотрудников.
