Кто мы:

Enhesa — ведущий мировой поставщик информации по нормативным требованиям и устойчивому развитию. Являясь надежным партнером, мы предоставляем глобальному бизнес-сообществу знания, необходимые для действий сегодня и подготовки к завтрашнему дню с целью создания более устойчивого будущего — позитивно влияя на нашу окружающую среду, наше здоровье, нашу безопасность и наше будущее. Ориентируясь в быстро меняющихся условиях соблюдения нормативных требований и устойчивого развития, мы помогаем им понять не только что им следует делать (в первую очередь), но и как это делать. Как в их конкретном бизнесе, так и в любой точке мира. Сейчас и в будущем.

Наша миссия:

• Определять требования EHS для отрасли
• Предоставлять компаниям инструменты для соблюдения EHS
• Консультировать компании по разработке и внедрению корпоративных стратегий EHS

Ключевые клиенты Enhesa включают компании из списка Fortune 500. Для получения дополнительной информации посетите

В составе нашей высокодинамичной команды мы предлагаем:

• Конкурентоспособный пакет заработной платы и льгот с гибкой политикой удаленной работы
• Баланс между работой и личной жизнью, а также быстро развивающаяся и целенаправленная среда
• Ответственность и гордость за ваши проекты

Обзор позиции

Старший владелец продукта (SPO) — Интеграция и Платформа отвечает за стратегическое управление разработкой возможностей нашей платформы ИИ, интеграций, сервисов данных, продуктов или функций. Вы будете тесно сотрудничать с другими владельцами продуктов, менеджерами продуктов, инженерами, архитекторами и другими заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать воплощение всех идей в реальность. Вы будете глубоко понимать технические и функциональные аспекты продукта; это означает знание того, как он работает, что делает его уникальным и как он вписывается в общую картину потребностей пользователя и общую стратегию компании. Для доменов платформы ИИ и данных SPO будет помогать преобразовывать стратегические цели в реализуемые дорожные карты, приоритеты и результаты, обеспечивая согласованность между несколькими командами и заинтересованными сторонами.

Основные задачи и обязанности

• Взаимодействие с менеджерами продуктов, командами инженеров, архитектуры, ИИ и бизнес-стейкхолдерами для реализации видения, дорожной карты и стратегического направления инициатив Enhesa в области исследований ИИ, возможностей онтологии и продуктов на базе ИИ.
• Определение и приоритизация возможностей платформы ИИ, которые позволяют нескольким командам разработчиков продуктов, обеспечивая масштабируемость, безопасность, надежность и операционную эффективность всего портфеля ИИ.
• Участие в определении и реализации стратегии, дорожной карты и приоритетов для приема данных, доступности данных, API, интеграций и интероперабельности между продуктами и сервисами Enhesa AI.
• Выступление в качестве голоса внутренних команд разработчиков продуктов и потребителей инженерных услуг, обеспечивая, чтобы сервисы данных и платформы эффективно поддерживали бизнес-цели и доставку продуктов.
• Обеспечение соответствия нашей платформы ИИ и возможностей обработки данных требованиям безопасности, конфиденциальности, управления, нормативным требованиям и требованиям клиентов.
• Тесное сотрудничество с командами архитектуры, инженерии, безопасности и платформы для определения системных взаимодействий, шаблонов интеграции, потоков данных, API и общих возможностей платформы.
• Координация доставки по нескольким продуктам, обеспечивая четкое определение и управление зависимостями, передачей ответственности и передачей результатов.
• Координация с архитекторами, менеджерами по инжинирингу, техническими лидерами и разработчиками для обеспечения общего понимания требований, приоритетов, технических ограничений и бизнес-целей.
• Стратегическая приоритизация сложных элементов бэклога продуктов ИИ на основе бизнес-ценности, технических зависимостей, рисков и последовательности доставки.
• Создание пользовательских историй и критериев приемки, которые четко формулируют требования к продукту, ожидаемое поведение, результаты для клиентов и ожидания по качеству для каждой функции или возможности.
• Обеспечение максимально ранней доставки максимальной бизнес-ценности посредством эффективного планирования, приоритизации и согласования с заинтересованными сторонами.
• Общение с заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности по приоритетам, функциональности, статусу доставки, рискам, зависимостям, препятствиям и стратегическим целям.
• Коучинг владельцев продуктов в команде, обмен опытом, лучшими практиками и знаниями для поддержки профессионального роста и совершенства в управлении продуктами.

Ключевые требования

Уровень образования

Степень бакалавра или высшая степень в области компьютерных наук, информационных технологий, разработки программного обеспечения или смежных областях.

Предлагаемый опыт

Не менее 3-5 лет опыта работы в качестве владельца продукта

Технические навыки

• Опыт реализации облачных программных проектов
• Глубокое знание методологий Agile, фреймворков приоритизации и опыт внедрения
• Знание распределенных систем, API, микросервисов, событийно-ориентированных архитектур и современных шаблонов интеграции
• Опыт работы с платформами данных, конвейерами данных, управлением метаданными и интероперабельностью между системами
• Знание соображений безопасности, аутентификации, авторизации и управления для корпоративных программных платформ
• Опыт сотрудничества с командами архитекторов, инженеров и платформы для преобразования технических проектов в требования к продукту и дорожные карты
• Желательно знакомство с решениями на базе ИИ, большими языковыми моделями (LLM), системами на основе поиска и концепциями управления ИИ
• Знание JIRA, Confluence и других инструментов управления проектами.

Soft Skills

• Коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами: Эффективное общение с широким кругом заинтересованных сторон, включая управление продуктами, инженерию, архитектуру, данные, платформу, безопасность и бизнес-команды. Демонстрирует сильные письменные, устные и визуальные коммуникативные навыки, включая презентации, семинары и документацию. Эффективно преобразует сложные технические концепции, связанные с возможностями платформы, сервисами данных, интеграциями, архитектурой и технологиями ИИ, в понятную и действенную информацию, адаптированную как для технической, так и для нетехнической аудитории.
• Межкомандное сотрудничество и влияние: Успешное согласование и достижение результатов в нескольких командах и со стейкхолдерами без прямой власти. Содействует сотрудничеству, разрешает конфликты и способствует общему владению целями и результатами.
• Системное мышление: Способность понимать и оценивать сложные экосистемы продуктов, платформ, потоков данных, интеграций и зависимостей, балансируя между непосредственными потребностями в доставке и долгосрочной масштабируемостью, поддерживаемостью и бизнес-целями.
• Управление рисками и зависимостями: Способность предвидеть, оценивать и эффективно устранять потенциальные проблемы, неопределенности или зависимости. Это требует критического мышления, адаптивности и хороших коммуникативных навыков для управления рисками и принятия обоснованных решений, сводя при этом к минимуму негативное воздействие и максимизируя возможности.
• Техническая экспертиза. Демонстрирует хорошее понимание архитектуры платформ ИИ, интеграций, API, потоков данных, облачных технологий и современных практик разработки программного обеспечения. Использует технические знания для принятия обоснованных продуктовых решений и фасилитации обсуждений между бизнес- и инженерными командами.
• Навыки решения проблем. Способность решать проблемы и принимать решения, которые приносят пользу компании и продукту. Они должны уметь выявлять проблемы и находить решения, которые подходят всем участникам. Это может включать поиск способов улучшения продукта, снижения затрат и удовлетворения потребностей клиентов.
• Стратегическое исполнение и приоритизация: Успешное преобразование стратегических целей в действенные приоритеты и результаты, балансируя между бизнес-ценностью, технической сложностью, зависимостями и рисками для максимизации доставки ценности.
• Лидерство и коучинг: Обучение младших владельцев продуктов, помощь им в росте в безопасной среде, поддерживаемой лучшими практиками на рынке.

Если вы готовы присоединиться к нашему пути, пожалуйста, подайте заявку!

Работодатель, предоставляющий равные возможности Enhesa является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности или любой другой характеристики, защищенной законом.