Кто мы:

Enhesa — ведущий мировой поставщик информации о нормативных требованиях и устойчивом развитии. Являясь надежным партнером, мы предоставляем глобальному бизнес-сообществу информацию для действий сегодня и подготовки к завтрашнему дню, чтобы создать более устойчивое будущее, положительно влияя на нашу окружающую среду, наше здоровье, нашу безопасность и наше будущее. Ориентируясь в быстро меняющихся условиях соответствия нормативным требованиям и устойчивого развития, мы помогаем им понять не только то, что им следует делать (в первую очередь), но и как это делать. Как в их уникальном бизнесе, так и в любой точке мира. Сейчас и в будущем.

Наша миссия:

• Определять требования EHS (Environment, Health, Safety — Окружающая среда, Здоровье, Безопасность) для отрасли
• Предоставлять компаниям инструменты для соблюдения EHS
• Консультировать компании по разработке и внедрению корпоративных стратегий EHS

Среди основных клиентов Enhesa — транснациональные компании из списка Fortune 500. Для получения дополнительной информации посетите enhesa.com

В составе нашей высокодинамичной команды мы предлагаем:

• Конкурентоспособный пакет заработной платы и льгот с гибкой политикой удаленной работы
• Баланс между работой и личной жизнью, а также динамичная и ориентированная на результат среда
• Ответственность и гордость за свои проекты

Обзор позиции

Product Owner Lead (POL) отвечает за стратегическое управление разработкой одного из наших новейших продуктов — высокопотенциальной и значимой области нашего портфолио с сильным импульсом и реальной возможностью оставить свой след. Вы будете тесно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами, чтобы все идеи воплощались в реальность. Вы будете глубоко понимать технические аспекты продукта; это означает знание того, как он работает, что делает его уникальным и как он вписывается в более широкую картину общей стратегии компании. POL также будет очень тесно сотрудничать с командой менеджеров по продукту для согласования бизнес-ожиданий с разработкой программного обеспечения.

Основные задачи и обязанности:

• Работа с командой инженеров для уточнения критериев приемки и помощи им в понимании бизнес-аспектов продукта.
• Общение с заинтересованными сторонами для обеспечения того, чтобы все были на одной волне в отношении функций, функциональности и сроков.
• Создание пользовательских историй (user stories) и тестов приемки, которые четко формулируют критерии приемки для каждой функции или запроса на изменение.
• Сотрудничество с UI/UX дизайнерами для создания макетов того, как будет выглядеть конечный продукт.
• Стратегическая приоритизация элементов бэклога продукта (product backlog items) на основе бизнес-ценности, необходимого времени для завершения и порядка их создания.
• Просмотр прототипов или других концепций на предмет осуществимости, прежде чем разрешить им перейти на следующую стадию разработки.
• Координация с руководителями инжиниринга, техническими лидерами и разработчиками, чтобы убедиться, что они понимают требования к каждому проекту.
• Проверка того, что готовый продукт соответствует потребностям клиентов, путем проведения юзабилити-тестов или анализа отзывов клиентов.
• Информирование других членов команды о статусе проекта и препятствиях.

Ключевые требования

Уровень образования

• Степень бакалавра или высшее образование в области компьютерных наук, информационных технологий, разработки программного обеспечения или смежных областях.

Предполагаемый опыт

• Не менее 2-4 лет опыта работы Product Owner

Технические навыки

• Опыт реализации облачных программных проектов
• Знание Agile методологий и опыт их внедрения.
• Знание моделей распределенного программирования с веб-сервисами и модульным подходом.
• Знание JIRA, Confluence и других инструментов для совместной работы над продуктами и их доставкой.
• Желателен опыт понимания/создания Open API.
• Комфортное использование AI инструментов для поддержки продуктовой работы. Знание prompt engineering и эффективного применения AI-ассистентов в повседневной работе является большим плюсом.

Soft Skills (Личностные качества)

• Коммуникативные навыки: В качестве Product Owner Lead вы общаетесь со многими различными заинтересованными сторонами, включая других членов команды разработки продукта, маркетинговые команды, торговых представителей и клиентов. Вам нужно уметь эффективно общаться в письменной форме, устно и с помощью визуальных средств, таких как презентации и инфографика.
• Навыки управления проектами: Координация доставки ценности является центральной частью этой роли: обеспечение бесперебойного рабочего процесса от идеи до выпуска в тесном сотрудничестве с менеджером по продукту и командой инженеров. В качестве Product Owner Lead вы помогаете команде оставаться в курсе приоритетов, устранять зависимости и поддерживать темп, чтобы нужные вещи выпускались в нужное время.
• Техническая экспертиза. Крайне важно иметь хорошее понимание технологий и принципов их работы, чтобы принимать обоснованные решения о том, какие технологии использовать для вашего продукта.
• Навыки решения проблем. Product Owner Leads должны уметь решать проблемы и принимать решения, которые приносят пользу компании и продукту. Им необходимо уметь выявлять проблемы и находить решения, которые устраивают всех вовлеченных. Это может включать поиск способов улучшения продукта, снижения затрат и удовлетворения потребностей клиентов.
• Навыки принятия решений. Product Owner Leads принимают множество решений в течение дня, в том числе тех, которые влияют на цели и задачи компании. Им необходимо уметь принимать обоснованные решения, соответствующие целям и задачам компании. Им также необходимо уметь объяснять обоснование каждого принятого решения.
• Управление рисками и зависимостями: Product Owner Leads должны уметь эффективно предвидеть, оценивать и устранять потенциальные трудности, неопределенности или зависимости. Это требует критического мышления, адаптивности и хорошей коммуникации для управления рисками и принятия обоснованных решений, минимизируя при этом негативные последствия и максимизируя возможности.

Если вы готовы присоединиться к нашему путешествию, пожалуйста, подайте заявку!

Работодатель, предоставляющий равные возможности Enhesa является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы отмечаем разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности или любой другой характеристики, защищенной законом.